软件测试的就业前景到底如何?

1、软件行业发展十分的迅速，必定需要更多的软件测试人才，所以，软件测试工程师在未来10年都是相当具有就业发展前景的职业！软件行业处于高速发展期：从软件测试所属企业的发展情况、软件测试从业人员的职业发展阶段、年龄情况等数据分析表明，软件测试职业正处于高速发展期。

2、就业竞争小。IT人才是企业需求量最大的人群，作为软件开发流程中的重要一环，软件测试岗位渐渐浮出水面，并凭借其庞大的人才需求和广阔的职场发展前景日渐成为IT职场就业的大热门。职业发展方向多元化。

3、软件测试工程师的职业前景广阔，随着软件行业的蓬勃发展，对软件测试人才的需求日益增长。在这一领域，测试工程师不仅能够向高级测试工程师、测试经理等管理岗位发展，还能转型为自动化测试工程师、性能测试工程师等专业领域。

4、在未来10年，软件工程师、软件测试工程师都是非常具有发展前景的职业。

5、随着信息技术的飞速发展，各行各业对软件测试的需求也在不断增加，因此软件测试工程师的就业前景非常广阔。稳定：随着软件产业的不断发展，软件测试作为软件开发过程中至关重要的环节，其稳定性和持续性得到了保证。相较于其他职业，软件测试工程师的就业相对稳定，能够获得长期的职业发展机会。

软件测试工程师真的太累了

首先，软件工程师应具备一定的软件代码编写与技术开发能力。虽然软件测试不似专门软件开发般对编程要求苛刻，但为了更深入地检测软件，掌握后台代码编写至关重要。此外，还需考虑软件功能、性能与系统架构，从而确保软件的全面性与稳定性。其次，统计、概况、归纳总结与分析能力不可或缺。

累肯定会累，关键要有兴趣，干这行就要爱在这行。写代码写不到四五十岁。35岁左右就要转到管理或者设计。在学校里很难学到大的项目经验，还是要靠工作后，在工作中学习。读硕士看个人情况而定，不是必须的。个人觉得还是早工作好，因为这行重经验，而经验是在工作中学习积累的，读研成本太太高。

软件测试属于IT技术岗位，累不累其实要看跟谁比，跟开发类岗位比起来，那就要轻松很多，但是如果跟行政等文职类岗位来比，可能就会显得比较累。

软件测试工程师则不会，一般是正常上班族的工作8小时，双休的作息，加班往往也很少，只要按时按量完成工作就可以。软件测试工作也并不需要太多脑力，只要按照经验和方法去进行测试就可以了。所以其实软件测试工作是不太累的。

软件测试工程师需要什么条件

1、格方面需要细心，善于学习，逻辑强，沟通能力要强，有很强的责任心。知识技能方面需要熟悉测试定义，测试用例的设计，掌握Linux、数据库、接口测试相关技能，会使用多种测试工具。软件测试需要学什么 学习测试基础和理论知识，包括测试计划编写、编写BUG报告单、设计测试用例等。

2、要熟练掌握软件测试理论和方法，熟悉软件测试流程。掌握数据库的各种命令用法、字段、增删改查。熟悉Linux操作环境、命令、安装数据库、部署测试环境等。熟练使用软件测试的工具，会编写问题报告，设计测试案例。逻辑强，善于思考，团结友爱。

3、性格特点：应具备细心、善于学习、逻辑性强、良好的沟通能力以及强烈的责任心。 知识技能：需熟悉测试的基本概念、测试用例设计，掌握Linux操作系统、数据库管理、接口测试相关技术，并能熟练使用多种测试工具。

4、对于初级软件测试工程师证书，条件包括计算机专业的大专毕业生完成初级培训，或有1年相关工作经验的非专业人员。中级证书要求在软件测试岗位上工作满2年，对于学历，大专及以上且专业为计算机相关者；而高级证书则需要本科及以上学历，专业对口，且有3年相关工作经验，或者5年工作经验并持有中级证书。

5、接下来我们再看好的测试工程师应该具备的能力： 具有逆向思维的能力其实，开发工程师也应该具有逆向思维的能力，在代码中放一些必要的防御型语句对各种错误情况进行处理，才能使软件具有更好的容错性。